Advertisements
Advertisements

Keuntungan Bekerja di Perusahaan Kecil

 

 

Bekerja di perusahaan kecil terkadang bisa merasa minder. Apalagi saat bertemu pegawai BUMN lain atau pegawai perusahaan multinasional.

Apakah Anda mengalaminya? Sama seperti di dunia kerja. Ketika Anda berasal dari perguruan tinggi swasta tetapi dikelilingi oleh teman-teman dari perguruan tinggi negeri (PTN).

  • Saling mengenal satu sama lain

Perusahaan kecil biasanya memiliki sangat sedikit karyawan. Kantor untuk mungkin kurang dari 50 orang ditempatkan di ruko berlantai dua atau tiga.

Karena jumlah karyawan yang sedikit, semua orang saling mengenal. Bahkan rekan-rekan lintas departemen.

Anda dapat mengenali wajah, nama, dan departemen rekan kerja Anda dengan baik. Bahkan petugas kebersihan mengetahuinya dari tingkat yang lebih tinggi.

Meski begitu dekat, satu sama lain seperti keluarga kedua. Keakraban dan kekeluargaan lebih terlihat dari bekerja di perusahaan besar.

Misalnya, ketika seseorang bertanya kepada Anda tentang A, Anda dapat langsung mengatakannya. Orang A, Departemen Pemasaran, di lantai tiga.

Ini berbeda dengan bekerja di perusahaan besar dengan kantor di gedung tinggi. Bisa setinggi 15 lantai atau lebih, dan akan sulit bagi Anda untuk bertemu dan bertemu rekan kerja lintas departemen satu per satu.

  • Jarang terjadi ‘sikut-sikutan’

Bekerja di perusahaan kecil merupakan berkah tersendiri bagi karyawan. Ada sangat sedikit “dorongan” karena lingkungan kerja yang terbatas.

Sebab, atasan bisa menilai sendiri kinerja mana yang patut diapresiasi dan siapa yang tidak. Dengan sedikit anggota tim, mudah bagi bos untuk mengawasi.

  • Peluang yang besar untuk berkembang

Di perusahaan kecil, sangat mungkin untuk memegang dua posisi sekaligus. Atau satu posisi memiliki beberapa posisi.

Digital marketer, misalnya, tidak hanya menjalankan pemasaran berbasis online, tetapi juga ditugaskan untuk menulis konten SEO, analisis media sosial, dan copywriting.

Baca Juga : Loker PT Victory Ching luh Indonesia

Ini karena perusahaan hanya memiliki tim kecil. Namun, selain dapat memperoleh banyak pengetahuan untuk meningkatkan keterampilan atau keahlian Anda, Anda juga memiliki kesempatan untuk memajukan karir Anda dengan cepat.

Seiring pertumbuhan perusahaan dan membutuhkan lebih banyak sumber daya manusia, ia diangkat dari karyawan biasa menjadi manajer. Jadi, jangan hanya melihat satu sisi dan bosan dengan banyak pekerjaan Anda, tetapi Anda akan mendapatkan sisi positifnya.

  • Karier cepat melejit

Untuk karyawan yang bekerja di perusahaan besar, menjadi supervisor bisa memakan waktu dua hingga empat tahun. Tapi di perusahaan kecil mungkin kurang dari itu dan langsung dipercaya sebagai asisten manajer.

Alasannya karena perusahaannya kecil, kontribusi setiap karyawan lebih mudah dilihat. Ketika Anda memiliki kemampuan, pasti akan ada apresiasi untuk kenaikan pangkat.

Terutama jika Anda berkinerja baik, tugas selalu selesai tepat waktu, tujuan tercapai, dan hubungan dengan rekan kerja lain meningkat. Karir Anda pasti akan meroket.

  • Gaji lumayan besar

Siapa bilang perusahaan kecil selalu membayar kecil dan perusahaan besar selalu membayar besar? tidak perlu. Ada sebaliknya.

Ada beberapa perusahaan kecil yang membayar Anda lebih dari perusahaan besar, asalkan didasarkan pada kontribusi Anda.

Jika Anda memiliki pekerjaan yang baik, Anda dapat menegosiasikan gaji Anda segera setelah enam bulan setelah bergabung dengan perusahaan. Tidak seperti perusahaan besar, kenaikan gaji umumnya tahunan dan berdasarkan tinjauan kinerja.

  • Mengasah kreativitas

Di perusahaan kecil, Anda harus kreatif di tempat kerja. Artinya, selama tidak merugikan rekan kerja lain dan perusahaan, Anda bisa membuat aturan sendiri tentang tata cara menyelesaikan sesuatu.

Berbeda dengan perusahaan besar karena standar kerja (SOP) itu mutlak. Ketika Anda diberi tanggung jawab, pekerjaan Anda sehari-hari terbatas pada tanggung jawab itu.

Atasan Anda dapat mengirimkan surat peringatan jika SOP dilanggar. Jika ingin berkreasi sambil bekerja, tidak ada salahnya melihat perusahaan kecil-kecilan.